인천공항공사, 전사 청렴문화 확산 위해 반부패‧청렴 우수과제 성과보고대회 개최

- 연간 반부패‧청렴 과제 추진성과 점검 및 우수 청렴과제 성과발표 진행
- ‘청렴은 타협할 수 없는 기본원칙’인식 아래 전사 청렴문화 확산에 박차

인천공항공사가 부서별 청렴 우수과제 발굴 등 전사적인 노력을 통해 반부패‧윤리 경영에 박차를 가하고 있다.


▲ 인천공항공사 김범호 사장직무대행(사진 왼쪽에서 다섯 번 째)이 우수 과제 선정부서를 포함한 공사 임직원들과 기념촬영을 하고 있다.(사진제공=인천공항동사)

인천공항공사는 연간 청렴활동 성과를 공유하고 우수사례 발굴 등 사내 청렴문화 확산을 위해 ‘반부패·청렴 추진계획 이행점검 회의 및 청렴과제 성과보고대회’를 개최했다고 16일 밝혔다.


지난 15일 공사 회의실에서 진행된 이번 행사에는 인천국제공항공사 김범호 사장직무대행, 장종현 상임감사위원을 포함한 경영진과 관련 부서 관계자 등 약 50명의 임직원이 참석했다.


이번 보고대회에서는 공사가 연간계획으로 추진 중인 반부패·청렴 추진계획의 이행실적 및 실무 이행그룹 운영현황을 점검하고, 각 부서별로 발굴한 청렴과제 중 1차 심사를 통과한 6개 과제에 대한 성과발표 및 최종심사를 진행했다.


이날 최종심사 결과 △수요자 중심 임대차 계약 소통체계 구축(최우수) △민원 인터 페이스 관리를 통한 이해관계자 청렴 생태계 구축(우수 1) △문서접수 절차 및 제출서류 정비(우수 2) 의 3개 과제가 최우수 과제(최우수 1건 및 우수 2건)로 최종 선정됐다.


해당 최우수 과제는 수요자 및 계약자 중심의 업무절차 개선 및 투명성 확대성과를 높이 평가받았으며, 공사는 해당 사례를 사내에 공유함으로써 전사에 청렴문화를 지속 확산해 나갈 계획이다.


이번 성과보고대회는 공사가 추진 중인 반부패·청렴·윤리경영의 일환이다.


공사는 연간 추진계획을 바탕으로 모·자회사 합동 청렴윤리주간, 전사 찾아가는 청렴소통 교육, 상주직원 인권실태 조사 등 다양한 청렴·윤리 문화 확산 프로그램을 연중 진행하며 국민에게 신뢰받는 조직문화 구축을 위해 노력하고 있다.


인천공항공사 김범호 사장직무대행은 “이번 성과보고대회를 통해 계약·임대 프로세스 개선 등 대내·외 이해관계자가 체감할 수 있는 우수한 성과를 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 ‘청렴은 타협할 수 없는 기본원칙’이라는 인식 아래 전사 청렴문화 확산을 위해 지속 노력함으로써 국민과 이해관계자 모두에게 더욱 신뢰받는 공기업으로 거듭날 계획이다”고 말했다. 

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윤경수 기자 다른기사보기